ব্যবস্থাপনার নির্দেশনা দেওয়ার কাজটিকে নেতৃত্বের সাথে তুলনা করা হয়।
পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য কর্মীদের আদেশ-নির্দেশ দেওয়া হলো নির্দেশনা। নেতাকর্মীদের কোন কাজ কখন, কীভাবে সম্পূর্ণ করতে হবে তা নিয়ে নির্দেশ দেন। আর যথাযথ নির্দেশনা দিতে পারলে কর্মীরা সর্বাধিক দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারে।
তাই অনেকে নির্দেশনাদানকে নেতৃত্বের সাথে তুলনা করেন।
