আমলাতন্ত্রে সাতটি মূল নীতি
আমলাতন্ত্রে সাতটি মূল নীতি
ম্যাক্স ওয়েবার আমলাতন্ত্রের সাতটি মূল নীতি উল্লেখ করেছেন। এগুলি হলো –
১) চাকরি ক্ষেত্রে প্রতিটি কর্মচারীর দায়িত্ব, অধিকার, কর্তব্য এবং কর্তৃত্বের পরিধি সুনির্দিষ্ট থাকে।
২) তদারক ও বশ্যতার পদ্ধতি অনুসরণ করা হয়।
৩) কর্তৃত্বের সামঞ্জস্যপূর্ণ নির্দেশ।
৪) লিখিত নথিপত্রের সাহায্যে কার্য সম্পাদন করা হয়্
৫) চাকরিতে নিয়োগ ও দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।
৬) সুনির্দিষ্ট নিয়মের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে কার্য পরিচালনা করা হয়।
৭) চাকরিতে শ্রমিক বা কর্মচারীদের নিযুক্তি করা ও কার্য নির্দিষ্ট করা হয় যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে।
