আইসি কাকে বলে?

প্রশ্ন-১। নাল ভেক্টর কাকে বলে? উত্তরঃ যে ভেক্টরের মান শূন্য তাকে নাল ভেক্টর বা শূন্য ভেক্টর বলে। প্রশ্ন-২। মন্দন কাকে বলে? উত্তরঃ কোনো বস্তু অসমবেগে চললে সময়ের সাথে তার বেগ হ্রাসের হারকে মন্দন বলে। প্রশ্ন-৩। বৈদ্যুতিক শক কাকে বলে? উত্তরঃ শরীরের ভিতর দিয়ে বিদ্যুৎ প্রবাহিত হওয়ায় সৃষ্ট বিশেষ অনুভূতিকে বৈদ্যুতিক শক বলে। এ বিদ্যুৎ প্রবাহ বেশি হলে শরীর পুড়ে…

প্রশ্ন-১. তড়িৎ রসায়ন কি? উত্তর : তড়িৎ রসায়ন হলো রসায়নের একটি শাখা, যেখানে বিভিন্ন রাসায়নিক পদার্থের তড়িৎ পরিবাহী ধর্ম, তড়িৎ পরিবাহিতার প্রকারভেদ, তড়িৎ বিশ্লেষণ ও এর কার্যনীতি এবং এর সাথে জড়িত বিষয়গুলো পর্যালোচনা ও ব্যবহারিক প্রয়োগসমূহ আলোচনা করা হয়।   প্রশ্ন-২. গ্রাফাইট কী ধরনের পরিবাহী? উত্তর : সুপরিবাহী। প্রশ্ন-৩. কাচ, রাবার, পেট্রোল, চিনি কী ধরনের পরিবাহী? উত্তর : অপরিবাহী। প্রশ্ন-৪. লবণ…

কোনো পণ্য বা সেবা থেকে প্রত্যাশিত উপযোগ প্রাপ্তিকে ভোক্তা সন্তুষ্টি বলে। প্রত্যাশার তুলনায় প্রাপ্তি কম হলে ভোক্তা বা ক্রেতা অসন্তুষ্ট হয়। কিন্তু প্রত্যাশা অনুযায়ী উপযোগ লাভ করলে ভোক্তা ঐ পণ্য কিনতে উৎসাহিত হয়। সুতরাং ভোক্তাদের সেবা দেওয়ার মাধ্যমে প্রত্যশা পূরণের পাশাপাশি পরবর্তীতে তাদের পণ্য কিনতে উৎসাহিত করা হলো ভোক্তা সন্তুষ্টি।

কোন তারের দৈর্ঘ্য বরাবর বল প্রয়োগ করলে দৈর্ঘ্য বিকৃতির সাথে সাথে পার্শ্ব বিকৃতি ঘটে অর্থাৎ তারের ব্যাস বা ব্যাসার্ধ কমে যায়। স্থিতিস্থাপক সীমার মধ্যে দৈর্ঘ্য বিকৃতি ও পার্শ্ব বিকৃতির অনুপাত একটি ধ্রুব সংখ্যা। বিজ্ঞানী পয়সন এ অনুপাত আবিষ্কার করেন বলে একে পয়সনের অনুপাত বলা হয়। সংজ্ঞাঃ স্থিতিস্থাপক সীমার মধ্যে বস্তুর পার্শ্ব বিকৃতি ও দৈর্ঘ্য বিকৃতির অনুপাতকে…

কম্পিউটারকে সচল রেখে বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশন সফটওয়্যার ব্যবহার করতে যে সফটওয়্যার প্রয়োজন হয় তাকে অপারেটিং সিস্টেম (Operating System) বলে। একে সংক্ষেপে ওএস (OS) বলা হয়। একটি কম্পিউটার অন হওয়ার সাথে সাথেই অপারেটিং সিস্টেমের কাজ শুরু হয়। অপারেটিং সিস্টেম কম্পিউটারের সব যন্ত্রপাতি পরীক্ষা করে দেখে, সব যন্ত্রপাতিকে পরস্পরের সাথে যোগাযোগ করিয়ে দেয়, ইনপুট আউটপুট সচল করে। অর্থাৎ অপারেটিং সিস্টেম…

যে নেতৃ্ত্বে অধস্তনরা অবাধ স্বাধীনতা ভোগ করে এবং নেতা প্রতিষ্ঠান পরিচালনা থেকে নিজেকে দূরে রাখেন, তাকে মুক্ত নেতৃত্ব বলে। এক্ষেত্রে কর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নেতা নিশ্চিত থাকেন। তিনি নিজে কাজ করতে পছন্দ করেন না। কর্মীদের তিনি সুনির্দিষ্ট আদেশ দেন না এবং তাদের জবাবদিহিতা আদায় করেন না। এতে কর্মীরা নিজেদের ইচ্ছামতো কাজ করে থাকে। তাই প্রতিষ্ঠানের…