উৎপাদনকারী শিল্পের বেলায় কোনো শিল্পের ভূমি ও কারখানা দালান বাদে স্থায়ী সম্পত্তির মূল্য ন্যূনপক্ষে ৫০ লাখ থেকে ১০ কোটি টাকা অথবা শ্রমিকের সংখ্যা ২৫ থেকে ৯৯ জনের মধ্যে সীমিত হলে তাকে ক্ষুদ্র প্রতিষ্ঠান বলে।
বাণিজ্যিক ও সেবা খাতের প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে যেখানে ১০ থেকে ২৫ জন কর্মী কর্মরত এবং স্থায়ী সম্পত্তির পরিমাণ (ভূমি ও কারখানা দালান বাদে) ৫ লাখ থেকে ১ কোটি টাকার মধ্যে সীমাবদ্ধ তাকে এ সংজ্ঞার মধ্যে ফেলা হয়।
পণ্যের বৈশিষ্ট্য আলোচনা কর। পণ্যের বিশেষ করে দৃশ্যমান পণ্যের এ সকল বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আলোচনা করা হলো- ১) দৃশ্যমানতাঃ যদিও ধারণাগত দৃষ্টিকোণ হতে পণ্য বলতে বাহ্যিক পণ্য ও সেবাকে বুঝায়। তারপরও সাধারণ ভাবে বলা যায়, পণ্যের বাহ্যিকতা আছে। অর্থাৎ পণ্য দৃশ্যমান। ২) নির্দিষ্ট আকারঃ প্রতিটি পণ্যের নির্দিষ্ট আকার থাকবে। তবে যে সকল পণ্য তরল আকারের তাদের আকার সুনির্দিষ্ট…
সিদ্ধান্ত গ্রহণের একটি ধারাবাহিক বা গতিশীল প্রক্রিয়া হল বিকেন্দ্রীকরণ। বর্তমানে প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সম্পাদনের লক্ষ্যে বিকেন্দ্রীকরণ একটি বিতর্কিত বিষয় বলে বিবেচিত হচ্ছে। এজন্য অনেকে বিকেন্দ্রীকরণ শব্দটিকে বিভ্রান্তিকর বলে মনে করেন। তবে এটি একটি উৎসাহব্যঞ্জক প্রক্রিয়া। এ প্রক্রিয়ায় সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা বা কর্তৃত্ব ধারাবাহিকভাবে সংগঠনের সকল স্তরে ছড়িয়ে পড়ে। তাই বিকেন্দ্রীকরণ গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার সহায়ক হিসেবে ভূমিকা পালন করে। বিকেন্দ্রীকরণ কি…
স্থির ব্যয় কাকে বলে? একটা উৎপাদনধর্মী প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন হোক বা না হোক যে ব্যয় আবশ্যিকভাবে হয়ে থাকে তাকে স্থির ব্যয় বলে।
সংকীর্ণ অর্থে ব্যবস্থাপনা কাকে বলে যে কোন উদ্দেশ্য অর্জনে ব্যবহৃত কলাকৌশলের সমষ্টিকে ব্যবস্থাপনা বলে। ব্যাপক অর্থে ব্যবস্থাপনা কাকে বলে পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের উদ্দেশ্যে জনশক্তি, উপকরণাদি, যন্ত্রপাতি, পদ্ধতি, অর্থ ও বাজারের কাম্য ব্যবহারকল্পে কর্মীবৃন্দের যৌথ প্রচেষ্টায় ব্যবহৃত পরিকল্পনা, সংগঠন, নির্দেশনা, প্রেষণা, সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণের সুস্পষ্ট সামাজিক প্রক্রিয়াকে ব্যবস্থাপনা বলে। ব্যবস্থাপনাবিদদের ব্যবস্থাপনা নিয়ে সংজ্ঞা ব্যবস্থাপনার সুনির্দিষ্ট ও সর্বজনীন গ্রহণযোগ্য একক…
উৎপাদনের ধারণা (Concept of Production) মানুষ তার শ্রম ও বুদ্ধিমত্তা দিয়ে প্রাকৃতিক সম্পদে যে বিনিময়যোগ্য বাড়তি উপযোগ সৃষ্টি করে তাকে উৎপাদন বলে। মানুষ প্রকৃত পক্ষে নতুন কিছুই সৃষ্টি করতে পারে না – সে এর আকৃতিগত পরিবর্তন, স্থানান্তর, সংরক্ষণ, প্রচার ইত্যাদির মাধ্যমে এতে বাড়তি উপযোগ বা মূল্য সৃষ্টি করে। এই বাড়তি উপযোগ বা মূল্য সৃষ্টির কাজই…
বর্তমানে জটিল ও বৃহত্তায়তন কারবারি প্রতিষ্ঠানসমূহে অধিক উপযোগী সংগঠন কাঠামো হল কার্যভিত্তিক সংগঠন। এটি ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন প্রকার সংগঠন কার্যের মধ্যে অন্যতম। সরলরৈখিক সংগঠনের কিছু ত্রুটি দূর করার জন্য বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক F. W. Taylor কার্যভিত্তিক সংগঠন উদ্ভাবন করেন এবং এর নাম Functional Foremanship. কার্যভিত্তিক সংগঠন কি কোন কারবারে বিভিন্ন কার্যকে সমজাতীয়তার ভিত্তিতে ভাগ করে প্রত্যেক কার্যসম্পাদনের দায়িত্বভার একজন বিশেষজ্ঞ কর্মীর…
